蹲點日誌 - 花蓮靜浦部落 - DAY14_我不是只想當理事長，我也想為部落做些什麼
【我不是只想當理事長，我也想為部落做些什麼】
今天是個部落平均年齡飆高的日子，幾乎所有年輕人都排休，繞了部落一圈，我們熟悉的人只剩下家豪、阿明、Afin和理事長乖乖。乖乖一邊碎念著年輕人都不來上班，一邊拿起毛巾走出辦公室接待客人，今天所有的客人都由乖乖一手包辦。
乖乖也聊起他擔任驛站（靜浦社區發展協會）理事長八年的日子，從太陽廣場的整修、部落的視覺包裝、找資源、部落假期、遊程的開發行銷到如何創造就業機會讓部落有年輕人的影子，乖乖說這些事說起來很短，但做起來其實要經歷很多意見分歧、整合、溝通，尤其在強調階級制度的部落，要創新及說服耆老們得花很多很多的時間和力氣。
其實在我們到來的短短十幾天中，我們早就看見乖乖有多用心在經營部落，每一場活動或會議他永遠都是最早出現的，也無時無刻用各種方式關心每一個年輕人的狀況，到每一個場合也都看見他拿著酒和不同的人輪番聊著，聊著部落的現況，聊著部落的未來，也總在休息時間看著他和各個長輩用母語一起笑著。想起乖乖曾經跟我們說過，「經營部落很重要的是在位者要和部落有連結並建立共識，協會和部落要共有共好共榮。」
曾經有耆老驕傲地和我們說「我們部落是年輕人數一數二多的部落」。聽著辦公室接不完的遊
程預約電話，看著年輕人們帶著客人分享部落生活，想像著幾年前這裡可能也只是個「北回歸線旁的部落」，走到今天以太陽橘、浪花白、岩石灰為主視覺的「太陽的部落，溫暖的村落」，途中經歷了多少矛盾、懷疑、挫折、突破，才得以在保持傳統的同時創新，在創新中延續傳統。
乖乖的理念和年輕人的努力，造就靜浦部落有穩定的工作機會、有年輕人回流，甚至有一套傳承文化的系統。「我不是只想當理事長，我也想為部落做些什麼。」
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